技術伝承

- スキトラの概要スキトラとは、「技能伝承」を意味するスキルトランスファー（Skill Transfer）を略した言葉です。コンサルティング業界では、顧客企業に対して、コンサルタントが培ってきた専門知識やノウハウを共有し、顧客企業が自力で課題を解決できる状態を目指すことを指します。コンサルタントは、一時的に顧客企業を支援するのではなく、将来的には顧客企業自身で成長を持続できるよう、コンサルティング期間中から計画的にスキトラを進めていくことが重要です。スキトラを実施する主な目的は、コンサルティング終了後も、顧客企業がコンサルティングで得られた成果を維持し、発展させていくことにあります。顧客企業は、コンサルタントから提供された知識やノウハウを吸収することで、自社の課題解決能力を高め、競争優位性を築くことが期待できます。コンサルティングプロジェクトの成功には、スキトラが不可欠な要素です。なぜなら、スキトラが適切に行われない場合、顧客企業はコンサルタントがいなくなった途端に、再び同じ問題に直面する可能性があるからです。スキトラは、単に知識や情報を伝えるだけでなく、顧客企業の担当者が実際に業務に適用し、スキルとして定着させるまで、継続的な支援を行うことが重要となります。